您的位置:法师兄 > 律师普法 > 餐补是指工资之外的钱吗?
餐补是指工资之外的钱吗?

餐补是指工资之外的钱吗?

2020-10-26 460
普法内容
餐补算工资。 根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》规定,餐补是工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。 一般生活困难的补助免征个人所得税;发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费,餐费,节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条 个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额;所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 餐补是不是只要工资没钱就可以领吗?
    餐补是不是只要工资没钱就可以领吗?

    餐补不是工资之外的钱。餐补是指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位对职工的一般性补助,包含在工资总额之内,一般按照当地消费水平以及单位内部不同职级制定梯段标准。

    2020-04-02 307
  • 餐补和工资有关系吗
    餐补和工资有关系吗

    工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是说个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都属于

    2020-05-24 232
  • 餐补是直接给钱吗
    餐补是直接给钱吗

    看公司的制度,假如餐补以工资形式发放到银行卡账户,你就可以自由支配。假如公司有专门的餐卡,而且这个餐卡的钱没法转出来,你就没法自由支配了。

    2020-03-29 1,078
专业问答更多>>
  • 餐补是工资之外的钱吗?

    餐补算工资。   根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》规定,餐补是工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资

    2021-09-28 15,340
  • 餐补是工资之外的钱吗

    不是,餐补算工资,根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资、薪金所得。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪

    2022-05-16 15,340
  • 工资之外的餐补是其他工作之外的工资吗?

    不,饮食补充工资,根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》,饮食补充是工资、工资收入。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定,工资、工资收入是指个人因工作或雇佣而获得的工资、

    2021-10-24 15,340
  • 餐补是否是工资之外的

    不是,餐补算工资,根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资、薪金所得。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪

    2022-05-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 欠钱人是外省的怎么办 01:36
    欠钱人是外省的怎么办

    债务人是外省人的,当事人可以向被告住所地人民法院起诉。债权人起诉时应注意以下证据:债务人资格证明、合同或协议、提货单,必须由债务人签字、委托单、借据及各种结算票据等,并妥善保管与债务有关的其他电报、传真、信件。收集的证据应当及时向人民法院提

    1,231 15,340
  • 非法集资是指什么 01:02
    非法集资是指什么

    非法集资,是指个人、公司、企业或者其他组织未经过准,违反法律法规,通过不正当的渠道,向社会公式或者集体募集资金的行为。在我国现行法律中,非法集资案件涉及的罪名包括有:集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪、欺诈发行股票、债券罪和擅自发行股票等罪名。

    2,880 15,340
  • 工伤意外保险多少钱 01:10
    工伤意外保险多少钱

    工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

    1,766 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?