工资之外的餐补是其他工作之外的工资吗？
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不，饮食补充工资，根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》，饮食补充是工资、工资收入。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定，工资、工资收入是指个人因工作或雇佣而获得的工资、工资、奖金、年末工资、劳动红利、津贴、补助金以及与工作或雇佣有关的其他收入。也就是说，个人获得的收入，与工作、雇佣有关，无论是公司的资金支出渠道还是现金、实物、有价证券等形式支付的，都属于工资、工资收入项目的税收对象。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
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餐补算工资。根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》规定，餐补是工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
餐补算工资。 根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》规定，餐补是工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 一般生活困难的补助免征个人所得税；发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费，餐费，节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。
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餐补算工资。 根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》规定，餐补是工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资
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餐补是工资之外的钱吗
不是，餐补算工资，根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资、薪金所得。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪
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餐补是否是工资之外的
不是，餐补算工资，根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资、薪金所得。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪
2022-05-18 15,340 -
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