停交社保如何计算年假？

2020-09-12 667

普法内容

年假天数以实际工作年限为准，与社保是否中断关系不大。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假单。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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停交社保算医保吗
社保中断也就意味着医疗保险的缴纳也中断。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和

2020-08-27 242
年假是以社保计算还是工作时间计算
计算职工年休假的工作年限,按照职工在不同工作单位实际工作年限计算,并非参加社会保险的年限。

2020-05-28 1,863
如何计算社保养老金
养老金=基础养老金+过渡性养老金。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％；过渡性养老金=指数化平均缴费工资×享受比例。

2020-06-04 153

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19年社保待遇如何如何计算
社保是由五部分组成：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，其中工伤保险和生育保险由企业承担，个人不成单，公司缴纳比例为1%和5%，其余三种缴纳会有所区别：养老保险由公司缴纳20%，个人缴纳

2022-07-23 15,340
个人停交社保单位如何续交社保
个人停交社保，单位续交社保的方式是： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做

2022-03-21 15,340
本人从2021年停交社保至今，现年52岁，如何补交社保?
第一步：咨询当地的社保经办机构，并填写补交社保申请书因为各地的情况可能都不一样，所以在补交社保的时候，最好是去当地的社保经办机构咨询一下，然后再从那里那一份补交社保申请书进行填写，弄清楚自己没有交社保

2022-07-23 15,340
社保15年中间断月如何计算？
社保能够中断的，只需要事后继续补缴至规定的期限即可。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。　　根据《社会保险法》的规定，社会保险的主要项目包括养老保险、医

2021-07-31 15,340

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社保停了七八年可以续交吗
社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，

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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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2022年退休工资如何计算
2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

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