上班出车祸对方赔了、工伤还需赔什么钱?

2021-02-03 120

普法内容

属于工伤，是有人社局在工伤保险基金中支付的，单位不赔偿，你向人社局申请工伤认定。你不承担主要责任的，才属于工伤，提交交通事故认定书。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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车祸全责对方还需要赔钱吗
车祸全责自己要赔钱，前提是保险公司赔付的交强险仍不足以承担全部责任。法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，由有过错的一方当事人承担赔偿责任。

2020-03-06 150
工人工作班上班出车祸对方负什么责任
工人上下班出车祸如果不是工人负主要责任的，属于工伤，企业需要负责。若被认定为工伤的，由工伤保险基金支付医疗费用、外地就医交通费、食宿费、住院期间的伙食补助费等，由用人单位支付停工留薪期内的原工资福利待遇。

2020-11-20 43
对方出车祸了怎么赔偿对方全责
交通事故对方全责可以要求下列赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；造成残疾的可以要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费；造成死亡的可以要求丧葬费、死亡补偿费、受害人亲

2021-02-15 205

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上班路上出车祸，对方已赔付，员工还享受工伤吗
这样的车祸，有明确的侵害人，不属于工伤。因此而造成的误工损失，可以要求侵害人赔偿。对方已赔付，应当认为误工损失也包含在内。如果对赔付不满意，还可以与侵害人继续协商。

2022-10-09 15,340
上班出车祸对方已经赔偿我报工伤公司还赔偿吗
属于工伤，是有人社局在工伤保险基金中支付的，单位不赔偿，你向人社局申请工伤认定。你不承担主要责任的，才属于工伤，提交交通事故认定书。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工

2022-10-09 15,340
车祸上班期间在上班期间出了工伤怎么赔偿
1、上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用

2022-04-04 15,340
工作上班路上出车祸单位需要赔付什么
你好,根据法律规定，可以看是否从事和工作有关的活动或者收尾活动，或者是下班途中遭遇交通事故，如果属于，可以申请工伤认定，和工伤鉴定，然后让单位承担工伤赔偿责任，支付医疗费、住院伙食补助、护理费、一次性

2022-03-30 15,340

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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发生车祸对方全责都有什么赔偿
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。发生交通事故后，对方全责，根据受害人的受伤程度情况，可以受向赔偿义务人主张赔偿因本次事故造成的相关损失，因伤致残的，还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。如果发生车祸之后，对方全责

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