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工伤认定超过6个月,也不能直接起诉。劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为,用人单位和工伤职工对工伤认定结论不服,可以申请行政复议或提起行政诉讼。 工伤认定书的申请方法如下: 1、用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤; 2、用
工伤过了6年,一般不可以起诉。如果产生的是劳动争议,当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损之日起的一年去申请仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书之日起的十五日内去起诉;如果是民事争议,则当事人一
工伤过了6年,一般不可以起诉。如果产生的是劳动争议,当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损之日起的一年去申请仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书之日起的十五日内去起诉;如果是民事争议,则当事人一
1、工伤过了6年,一般不可以起诉。如果产生的是劳动争议,当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损之日起的一年去申请仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书之日起的十五日内去起诉;如果是民事争议,则当事
工伤超过三年起诉,丧失被认定为工伤的权利和机会。根据《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规
欠钱十年可以起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,借款合同诉讼时效是三年,从债权人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算,也即从债权人与债务人约定的还款时间的第二天开始计算。过了诉讼时效的后果是,债务人产生了抗辩权,而非债权人
欠钱五六年了仍然可以起诉。根据我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,法律另有规定的除外,虽然借贷事实已经过去五六年了,债权人可能会丧失胜诉权,但是有提起诉讼维
遇到开发商逾期交付房屋,那么购房者一定要及时的维护自己的合法权益。根据法律的规定,如果购房者想要行使合同的解除权的,那么应当自知道或者应当知道解除事由之日起,一年内行使,逾期不行使的解除权消灭。如果已经过了三年的时间,那么解除权已经消灭了,