公司变更工作地点可以获得补偿吗?

2020-05-07 559

普法内容

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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变更工作地点如何赔偿
变更工作地点属于合同的内容产生了变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。经过协商的变更没有赔偿，否则按照违约办理。

2020-07-06 756
公司更换办公地点员工不去可以得到赔偿吗
需要具体问题具体分析，公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。易地搬迁的不去可以得到赔偿。

2020-03-14 792
公司变更工作地点,不去说旷工么办
公司在签订合同的时候，都会有一条服从公司的安排。如果公司书面通知，不去也不办理任何手续，则视为旷工的。

2020-10-27 260

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因工作原因变更了地点我还能获得补偿吗
如果您不同意去新的工作地点，等待公司与你协商，你不要主动辞职，在这种情况下公司辞退你要支付经济补偿金和一个月代通知金。

2023-06-17 15,340
员工变更可否获得补偿
股东变更，并不涉及员工利益，员工不会得到补偿。

2022-11-01 15,340
工作地点变更公司是否要赔偿
工作场所变更，不能协商变更劳动合同的，用人单位应当给予劳动者经济补偿。按《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：（四）工作内容和工作地点。”劳动合同对工作地点有明确约定，用人单位工作地

2022-03-14 15,340
开发商在办公地点被撤掉办公地点更改办公地点，是否可以获得补偿？
发商应当严格按照《商品房买卖合同》中关于交付房屋的约定，按期将符合合同约定和国家相关标准的商品房交付给购房者。如果开发商未能如期交付商品房，则其延期交房的行为违反双方合同的约定，属于违约行为，开发商对

2022-01-20 15,340

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工作地点变更社保怎么办
工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符

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外嫁女能获得征地补偿吗
外嫁女不一定能够获得征地补偿。如果外嫁女的户籍仍在本村，同时本人依然在本村进行生产、生活活动的话，就能够享受征地拆迁的补偿。具体来说，外嫁女要参与分配娘家村集体所取得的征地补偿，需要结合自身的户籍信息、日常生活和生产状况等因素，进行综合考量

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公司名称可以变更吗
公司是可以变更名称的。依据我国相关法律的规定，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在一年内不得申请变更，公司成立后如果有特殊原因需要变更的，可以提出变更申请。公司名称变更所需资料主要有： 1、《公司变更登记申请表》； 2、公司章程修正案，

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