电话录音能确认劳动关系么

2020-09-16 524

普法内容

可以。手机录音可以作为证明劳动关系存在的证据,要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件：一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。二是录音证据的取得必须符合法律规定。三是对方未提出反驳或反驳理由不成立。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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2020-07-30 1,302
劳动关系证明录音算吗？
劳动关系的存在可以用录音证明，起码可以作为证据使用。要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件： 1、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。 2、录音证据的取得必须符合法律规

2022-12-02 136
法律上的录音录像能证明劳动关系吗
劳动关系的存在可以用录音证明，录音录像属于我国法律规定的证据。录音证据的取得必须符合法律规定。如果录音证据的持有者采用了侵犯他人的隐私或者违反法律禁止性的规定的方式获取录音证据，则该证据不能作为诉讼证据使用。根据《民事诉讼法》第六十三条规定

2020-08-18 168

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雇佣关系证据电话录音能当法庭录音用吗
手机通话录音能证明是雇佣关系可否作为法庭证据：合法的电话通话录音能做法庭直接证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制：提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的载体。提供原始载体确有困难的，可

2023-12-07 15,340
录音通话的电话录音，能取得证据效力么？
电话录音的证据效力：《最高人民法院关于民事诉讼若干证据的规定》第７０条规定，一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力。其中包括，有其他证据佐证并

2022-04-02 15,340
电话录音可以吗老板的电话录音
符合法律规定的电话录音可以作为证据使用。如有其他问题，请在工作时间电话或者当面咨询律师。希望您的事情尽快得以解决。

2022-10-21 15,340
工伤员工有录音和人证能否确定劳动关系？
这是可以按照工伤等级来处理赔偿的问题的

2022-10-23 15,340

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00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

1,690 15,340
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

5,757 15,340
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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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