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工作人员服刑以后又参加工作的,其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算:被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零。
服刑人员刑满释放后退休时工龄应当从重新参加工作之日起计算工作年限。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限。 二、受过劳动教养处分(没有开除公职)或者监督劳动处分的人员,他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般工龄之规定,服
根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》([59]内人事福字第740号)规定: 一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限。 二、
根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》([59]内人事福字第740号)规定: 一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限。 二、
我国刑法所规定的缓刑,属于刑罚暂缓执行,即对原判刑罚附条件的不执行的一种刑罚制度。缓刑有一般缓刑和战时缓刑,本案中是一般缓刑。一般缓刑是指适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子。还有就是缓刑的
当然不算。假释是附条件的提前释放,假释并非刑满释放,假释期间罪犯的身份仍未改变,仍需受到监管。只有假释期满才是刑罚执行完毕。
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,
批捕后有可能无罪释放,具体如下: 1、犯罪嫌疑人被逮捕后,人民检察院在审查起诉时,认为证据不足,不符合起诉条件依照相关法律规定应当不起诉、不需要判处刑罚或者免除刑罚的,可以释放犯罪犯罪嫌疑人; 2、人民法院、人民检察院对于各自决定逮捕的人,