劳动合同成立条件是什么呢？

2020-10-17 77

普法内容

劳动合同成立的条件是用人单位与劳动者均符合法定的合同主体资格；双方签订合同的意思表示真实；双方协商达成一致；且合同的内容合法合理；双方均签字或者盖章等。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

相关合同

什么是无固定劳动合同新简约版

审核日期：2021.12.11页数：7大小：19978KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

房屋认购合同书的内容是什么样的

审核日期：2021.12.08页数：3大小：18153KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

不签劳动合同有什么风险最新版

审核日期：2021.12.16页数：2大小：17632KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同成立条件是什么,合同成立满足哪些条件
合同成立条件如下： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。这是合同有效的另一个要件。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。

2021-02-10 111
要具备什么条件才能成立劳动合同
签订劳动合同的条件：劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续；其他。

2020-01-23 65
成立劳动关系的条件是什么
成立劳动关系的条件：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2020-04-03 87

专业问答更多>>

劳动合同成立的条件是什么
根据《劳动合同法》第十六条第一款的规定，劳动合同成立并生效的条件为：用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳

2022-06-17 15,340
劳动合同的成立条件是什么
根据我国的劳动法，劳动合同的成立条件如下：劳动合同生效，是指劳动合同具有法律效力的起始时间。在我国，有两种情况：一种是依法订立的劳动合同，凡属不需鉴证或公证的，自合同签订之日即双方签名盖章之日起生效，

2022-06-30 15,340
劳动合同的成立条件是什么？
根据我国有关法律的规定，劳动关系的设立，一方面是有雇佣主体资格的雇佣者，另一方面是自然人，雇佣者和自然人之间必须形成管理和管理的所属关系。

2021-10-24 15,340
劳动合同不成立的条件是什么？
下列情况下劳动合同会无效（即不成立）： (一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 (二)合同内容不合法。即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或

2022-05-30 15,340

法律短视频更多>>

01:16
担保合同成立条件是什么
担保合同，在我国分为抵押合同、质押合同、保证合同以及定金合同这四种类型。要使担保合同成立，就要保证合同具有以下的基本内容：1、合同的双方当事人的名称以及住址。以保证合同为例，保证合同是保证人与债权人签订的合同，保证合同就需要记载保证人与债权

1,373 15,340
01:25
借贷合同成立条件是什么
借贷合同成立条件包括：标的必须是货币。贷款的种类。比如，基本建设贷款、农业贷款、企事业流动资金贷款等。标的数额。根据借款方的申请，经过核准之后的借款数额。明确借款的应用范围，并要符合我国批准下达的贷款计划文件的规定。借款时间。借款

1,130 15,340
01:30
借款合同成立的条件是什么
今天和大家分享一下借款合同成立的条件是什么借款合同的成立条件有以下几点：1、签订合同的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、合同的内容与形式合法，不违反法律

2,099 15,340