如何举报企业加班? ?

2020-01-31 71

普法内容

企业违规安排加班的，其他组织和个人可以去当地的劳动行政部门举报，而企业的劳动者则可以去劳动行政部门投诉。经查证属实的，会依法给予企业行政处罚。

《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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怎么举报公司加班，如何投诉企业
公司义务加班的，可以搜集加班证据向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2020-06-30 393
企业加班应该怎样举报呢
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，

2020-01-31 78
如何举证加班
一是加班前可以搜集的证据，比如单位领导用QQ通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。二是可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录，加班时工作邮件

2020-08-23 121

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如何举报企业加班
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障

2022-05-24 15,340
如何举报加班企业
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应

2022-05-30 15,340
如何举报企业无偿加班
1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以搜集加班证据向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。 2、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

2022-06-02 15,340
如何举报企业强制加班
如用人单位强迫劳动者加班，可向当地劳动监察大队投诉，到劳动部门或拨打12333。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当

2021-11-26 15,340

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合伙企业如何报税
根据法律规定，合伙企业本身不存在所得税的纳税义务，合伙企业的利润可以直接分配给合伙人，由其合伙人按照相关规定申报缴纳所得税。企业所得税分月或者分季预缴，企业应当自终了之日起十五日内，无论盈利或亏损，都应向税务机关报送预缴企业所得税申报表，预

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