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企业让员工签自愿放弃社保合法吗

企业让员工签自愿放弃社保合法吗

2020-05-03 9,327
普法内容
单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社保是一项强制性义务,单位让签自愿放弃社保的协议,违背了法律的强制性规定,与法定义务向冲突,在法律上视为无效。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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    2020-07-14 91
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    2020-08-23 386
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    2020-04-04 446
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  • 单位让我签自愿放弃入合同合法吗

    不合法,社会保险具有强制性。不是想不想交纳,是必须交的。单位不交纳社保本身就是不合法的。比如养老统筹,单位不交纳应交部分,劳动者哪能老有所依。

    2022-10-27 15,340
  • 单位让员工自愿放弃社会保险的缴纳合法吗?市缴纳问题

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    2022-10-25 15,340
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    2022-05-21 15,340
  • 社保自愿放弃合同的有效吗?

    员工自愿放弃社保协议没有法律效力。员工自愿放弃社保的承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的,承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的,所以即使达成了员工自愿放弃社保的协议单位也要为员工缴纳社保。缴费

    2022-05-28 15,340
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章法律师 章法律师

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