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政府补助属于下列情形不需要缴纳企业所得税:财政拨款;依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金;国务院规定的其他不征税收入。企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。
企业出差补助不缴纳个人所得税。员工取得的差旅费津贴、误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,同时不属于员工本人工资、薪金所得项目的收入,依法免征个人所得税。
公务员医疗补助单位缴费比例如下: (1)医疗保险企业缴纳7.5%; (2)医疗保险个人缴纳2%; (3)医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; (4)由于每个城市的规定比例可能不一样,具体情况具体分析。 五险一金的比例是什么 1、养老保险,单
特许权使用费所得;六,工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围;七,不需要代扣代缴个人所得税、工资:借;会计分录、个体工商户的生产《个人所得税法》第二条规定;八、承租经营所得,下列各项个
一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤康复费用、辅助器具费用、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等对
代缴员工个人所得税的流程如下: 1、发工资前,计算员工实发金额及税金。 2、月初时,根据税金信息在地税网上做综合申报 3、完成申报后,打印缴款书(去银行缴款) 4、做个税的明细申报 5、检查明细申报是
关于员工伤残补助金要申报个税吗这个问题在《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》有明确的规定,对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额,这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的,个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系,个人所得税的计算分为两种,分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人