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新规定交社保比例是多少

新规定交社保比例是多少

2020-02-09 167
普法内容
单位社保缴纳比例如下:如果是养老保险,则单位缴费比例占20%,个人缴费比例占8%;如果是医疗保险,则单位缴费比例占10%,个人缴费比例占2%;如果是失业保险,则单位缴费比例占1%,个人缴费比例占0.5%;如果是生育保险,则单位缴费比例占1%,而个人则采用不缴费措施;如果是工伤保险,则单位缴费比例占0.5%,个人不进行缴费。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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    1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例:单

    2020-03-29 283
  • 江西宜春社保交费比例是多少
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    用人单位应当为劳动者缴纳保险。工伤保险和生育保险由公司缴纳,个人不用缴纳。养老保险、失业保险和医疗保险由公司和个人缴纳,公司交费比例较大。江西宜春社保交费比例由当地的经济发展水平、就业情况、人口基数等因素共同决定,由人力资源和社会保障厅等部

    2020-09-11 156
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    交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险是企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。

    2020-01-01 109
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  • 交社保的比例是多少怎样规定的2022

    1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位每个月

    2022-10-15 15,340
  • 公司交社保和个人交社保的比例是多少

    养老保险1、个人缴费根据员工本人上年度月平均工资(最低数为上年全市员工工资的40%,最高数为上年全市员工工资的300%)的8%。2、公司费用按员工本人上年度月平均工资的22%支付。从2006年1月1日

    2021-10-25 15,340
  • 长春社保比例比例分别是多少

    长春社保个人缴费标准如下: 1、养老保险,单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险,单位每个

    2023-09-28 15,340
  • 社保公司和个人比例是多少,最新的规定是什么

    公司和个人缴纳社保费用的比例:养老保险:单位缴19%个人缴8%;基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;工伤保险:用人单位缴纳2%,个人不缴纳;生育保险:用人单位缴纳0.8%,个人不缴纳;失业保险:单位缴

    2023-06-16 15,340
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    新生儿农合报销比例是: 1、剖腹产。报销起点为2000元,大于2000元但小于或等于7000元的部分医疗费用报销45%,超过7000元的医疗费用可报销65%; 2、顺产。乡级定点医疗机构住院定额补助300元,县级及以上定点医疗机构住院定额补

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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