因个人原因公司不给交社保怎么办

2020-08-16 894

普法内容

可以协商处理，协商不成可依法提起劳动争议仲裁。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。如果签订的是劳务合同，公司是不需要给员工缴纳社保的。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，签订的劳务合同，双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。

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因公司原因社保断交会产生怎样的后果？
1、公司原因导致社保断缴，可以要求单位补缴。 2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 3、有问题可以直接咨询当地社保局。根据相关法律规定，社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，

2020-09-23 376
公司交的社保查不到的原因是什么
查不到公司交的社保原因如下： 1、公司办理参保手续的社保机构与所查询的社保机构并不是同一市或者同一省； 2、查询时使用的身份证号码与参保时录入的身份证号码有出入； 3、系统有延迟录入的情况。建议持本人身份证件及其社保相关证明到当地社保局进行

2022-10-21 7,226
由于公司原因导致社保断交
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时

2020-02-18 978

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公司不给员工买社保的原因？
尽快申请劳动仲裁要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险；支付拖欠的工资及拖欠工资的经济补偿金；另外，未依法签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未依法缴纳社保侵害劳动者劳动权益等理由被迫辞职可

2022-03-30 15,340
原公司因为没交社保离职之后怎么办
对于社保离职之后怎么办是这样的 1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，

2022-06-30 15,340
公司不交社保劳动仲裁不受理原因
公司一直不交社保，申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起诉讼。对于公司不缴社保，当地劳动争议

2022-04-22 15,340
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，职工可以要求单位进行补缴。用人单位没有按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

2023-08-29 15,340

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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

10,126 15,340
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,112 15,340
01:02
因债权人的原因无法履行债务怎么办
出于债权人的原因无法履行债务的，债务人可以依法将标的物提存，并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担； 2

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