*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果是交通事故,是不能以医保而进行报销的。医疗费用应按认定的责任,由保险公司和肇事者承担。撤案了,可以协商解决。因此,交通事故即使撤案也不能走医保。
如果用人单位不按规定赔偿工伤职工,职工可以去劳动局投诉单位;或者也可以与单位协商;协商不成的,去申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,依法去提起劳动诉讼。
如果属于违法行为,行政执法部门可以继续依法查处
举报偷税漏税不能撤销,如果税务稽查已启动,在查明事实前,稽查是不会停止的。 发现不实举报的,相关机关会先确定举报人是恶意陷害还是证据不足。 如果举报人主观恶意陷害,涉嫌诬陷陷害罪,且情节严重的,会追究
属于劳动争议,可向用人单位所在地的人社局下反映
登报不是解除劳动合同的有效方法。如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职,个人欺诈,给使用者造成严重损害的
车险撤销报案后,是可以二次报案的。不过如果保险公司对车辆进行了赔付,就意味着投保人在下一年无法享受保费上的优惠,所以要考虑清楚,再决定是否恢复报案。当然,如果保险公司还没赔下来,那保险报案后撤销对续保没影响,撤销了就不算一次事故,如果在第二
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从