被辞退要签解除合同吗?

2021-07-04 387

普法内容

要的。员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法，员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

相关合同

辞退通知书（指导版）

审核日期：2023.04.11页数：2大小：17753KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最新员工辞退通知书范本

审核日期：2022.03.02页数：3大小：18063KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

中国延迟退休劳动合同解除证明书最新版

审核日期：2021.12.11页数：1大小：16800KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

被辞退，员工要解除劳动合同，怎么办？
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于用人单位违法解除的，用人单位应当以经济补偿为基础，支付两倍赔偿金；属于其他情形，用人单位不需要赔偿。

2020-06-19 290
辞退合同可以单方解除吗
当事人单方解除合同的，合同不一定解除。只有符合因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等法定情形时，一方当事人才可以解除合同。

2021-03-28 84
辞职是不是就要签解除合同？
员工辞职后不要签解除合同，由用人单位出具解除劳动合同的证明。法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020-10-22 145

专业问答更多>>

解除合同需要签员工辞退协议吗
辞退员工需要签订解除合同协议书《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照

2022-04-11 15,340
公司辞退重新签合同自动解除合同吗
员工和其他单位签订劳动合同，那么单位可以要求改正，不然单位是可以辞退的。而员工是在被单位辞退之后和新单位签订劳动合同是没有影响的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳

2022-10-07 15,340
未签合同被辞退，被开除，如何办
首先虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系，如果只约定了试用期，那么试用期不成立，该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的，可以要求其支付双倍工资，从开始上班的第二

2022-12-17 15,340
被辞退让我签了解除劳动合同我还能拿到吗？
因为违反公司规章制度、对公司造成损失的，被开除是不能拿到补偿金的；如果是因为公司想要裁员而开除员工，是最少可以拿到一个月的补偿金的。

2022-10-05 15,340

法律短视频更多>>

01:02
辞退是合同终止还是合同解除
辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用

1,874 15,340
00:59
被骗签的合同还能解除吗
被骗签下合同可以解除。被骗签下合同如果有本人的签字、盖章或者按手印的，当事人可以通过提供录音录像、短信、微信等聊天记录等相关材料，向司法机关证明不是真实的意思表示。如被胁迫或者被威胁，或者存在重大误解等。被骗签下合同的话，当事人需要保存好现

1,458 15,340
01:13
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
劳动合同没签被辞退，赔偿的规定如下：未签劳动合同被辞退，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金或赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人

2,000 15,340