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首先,一个普通人工作以后交多少社会保险,其实与一个月薪资高低有关,通常工资收入较高,那么自然需要交的社保资金数目较多,反之,一个月社保可能仅需交小几百元即可,而且国内各地区社保缴费情况不同,因此,具体视个人情况而定。另外,关于社保中员工需要
工资为四千每月自己需要缴纳的社保费为: 1、医疗保险:4000乘以2%=80元; 2、养老保险:4000乘以8%=320元; 3、失业保险:4000乘以1%=40元。 综合以上,工资四千自己所需缴纳社保费为440元。医疗保险,由企业和员工共
根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月;职工
工资按照2000每月计算,那么平均每天工资是根据应出勤天数计算的。按照法律规定,平均每月应出勤天数在21.75天。计算:2000/21.754=91.95元/天
看你们公司五险一金扣多少钱,有的扣几百,有的后几十,按劳动法来说应该扣到200左右
北京五险一金最低标准大概372左右,照此计算,5000的工资要交个人所得税=(5000-3500-372)*3%=33.84元
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单