6月7号离职算是怎么样的工资

2020-10-29 59

普法内容

5月份工作未满一个月，应当按天支付工资，约定工资除以21.75可以得出日工资，再用日工资乘以实际工作天数。法定节假日算正常上班，是带薪的，所以是算7天之内排除休假的天数的工资。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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