办公室装监控合法吗

2021-04-20 975

普法内容

如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知；保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，是非法的。

《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

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国企办公室是否可以安装监控
办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1，安装监控设备应当按规定报批备案。 2，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 3，监控仅

2021-02-15 504
办公室内安装监控是否侵犯隐私
办公室内安装监控是否侵犯隐私需要视情况而定： 1、用人单位对于劳动者有监督管理权力，而办公室属于不具隐私性质的公共场所，公司出于监督、管理员工及保障公私财物安全的需要，是有权在办公室安装摄像头的。从法律上看，这一行为并不天然地侵犯公司员工的

2022-12-18 1,914
办公室装监控是否侵犯员工的权益
办公室装监控以及在办公用电脑中装监控这个行为的本身是不属于侵犯员工隐私权的范畴。

2021-01-17 394

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领导在自己办公室装监控
应该不算吧，办公室就是办公的地方，又不是卫生间，属于涉及隐私的场所。隐私权是公民的重要的人格权之一，是公民享有的对个人信息、私人活动和私有领域进行支配的权利。任何偷窥、偷拍他人隐私，或者窃听、散布他人

2022-07-09 15,340
办公室监控监视员工是违法的吗？
办公室装监控监视员工，不一定违法的。办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1、安装监控设备应当按规定报批备案。 2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用

2023-11-09 15,340
公司有义务告知员工办公室装有摄像头监控吗
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。应受到如下限制：首先，安装监控设备应当按规定报批备案。其次，应当向员工明示先知，因

2023-05-26 15,340
企业工作人员不工作监控装监控合法吗
办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1，安装监控设备应当按规定报批备案。 2，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分

2022-12-03 15,340

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家长要求调监控是否合法
家长要求调监控是合法的。但是幼儿园是否愿意对家长公开监控视频，公安无权干涉。家长报案，派出所立案后，会依法调取监控取证，通过调查，如果有问题，上级机关同意后家长才可以看监控。一般30天到60天出调查结果。家长是否可以看监控，教育局无权介入，

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01:22
非法监控怎么定罪
如果非法监控他人的，有可能构成非法使用窃听、窃照专用器材罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，非法使用窃听、窃照专用器材罪的认定标准主要包括下面四点：第一，在客体上，本罪侵犯的客体是国家对窃听、窃照专用器材的管理秩序；第二，在客观方面

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监控录像算离婚证据吗
严格意义上，监控录像当然能够作为离婚的证据。根据我国民事诉讼法第63条规定，视听资料属于民事诉讼中证据的一种类型。而监控录像，就是视听资料的典型代表。但是，离婚诉讼中，视听资料不一定能够作为有效的证据。这主要是因为当时人在收集视听资料，也就

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