深圳产假是如何规定的

2020-10-04 331

普法内容

深圳产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；其他。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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深圳产假如何算的？最新规定有哪些？
深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2020-12-09 126
深圳哺乳假新规定
1、已婚员工，探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，30天。 2、未婚员工，探望父母的，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 3、已婚员工，探望父母的，每4年给假一次，20天。

2020-04-25 928
深圳产假含法定节假日吗
深圳女职工产假包含法定节假日和休息日。深圳女职工产假为178天，包括法定产假98天和当地额外奖励的80天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020-10-02 149

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深圳产假如何规定
地区有关的最新规定：一、单独二胎女职员享有正常产假98天，其中产前可以休假15天。二、单独二胎女职员属于难产，则在正常产假基础上增加30天。三、单独二胎女职员多胞胎，则每多生育1个婴儿，增加产假15天

2022-09-02 15,340
深圳产假是应该如何规定的
地区有关的最新规定：一、单独二胎女职员享有正常产假98天，其中产前可以休假15天。二、单独二胎女职员属于难产，则在正常产假基础上增加30天。三、单独二胎女职员多胞胎，则每多生育1个婴儿，增加产假15天

2022-08-23 15,340
深圳产假天数是如何规定的?
基本产假天数98天+女方奖励产假80天+男方陪产假15天=193天具体产假天数（一）基本产假天数简要如下： 1、基本产假98天，其中产前可以休假15天（含在98天以内）； 2、难产的，增加产假15

2022-05-13 15,340
最新深圳产假是如何规定的详细
关于我国关于酒驾醉驾少拘留多少天有何规定有如下回答醉酒驾驶的，构成危险驾驶罪，会被判处拘役。拘役时间为六个月以下。《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾

2022-08-16 15,340

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深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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深圳小孩社保如何绑定父母的社保卡
深圳小孩社保绑定父母的社保卡的方式如下： 1、在手机微信中打开微信公众号关注深圳社保，并在菜单栏点击业务办理，点击个人业务办理，点击参保信息更改，点击医保账户家庭绑定，根据提示输入相对应的信息便可以让少儿的医保绑定父母的社保； 2、通过手机

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深圳社保如何变更户籍
深圳社保变更户籍的流程如下： 1、准备好相关资料：身份证、户口本、公司证明； 2、去深圳社保局打印信息变更申请表； 3、将信息变更申请表带去单位，加盖单位公章和负责人签字； 4、整理好并带齐全部资料以及申请表，再次去深圳社保局的业务窗口，办

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