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全民所有制职工的编制是国有企业职工编制。要了解什么是全民所有制职工身份,需要先了解全民所有制企业:全民所有制企业指企业财产属于全民所有的,依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位。
编制和合同工的区别在于: (1)待遇不同,合同工的工资是用人部门内部经费发放工资普遍较低扣除社保之后,会更低;有编制的工资是由国家财政保障相对稳定而且工资较高,退休后的待遇也不错; (2)工作权限不同,合同工在日常执法行动中,只能是协助执法
解除事业编制合同的办法:事业单位与工作人员协商一致解除;工作人员提前30日书面通知事业单位解除,但双方另有约定的除外;以及事业单位工作人员受到开除处分的,单位依法与其解约等。
校办工厂的工作人员,有的属于教师编制,有的是外聘的职工,不一定在教师编制。教师编制的工资由国家财政拨款,其他职工由校办企业收入发放工资。还有的是为了减免纳税,非学校教师办企业挂靠在学校名下或者承包经营
《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工
建设工程施工合同的定义是指又称建筑安装工程承包合同,是承包人进行工程建设施工,发包人支付价款的合同。施工合同的当事人是建设单位(发包人或称发包方)和施工单位〔承包人或称承包方)。双方是平等的民事主体。
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别: 1、工作时间不同,非全日制用工,通常以小时计薪为主,劳动者在同一个用人单位,一般平均每日工作的时间不可超过4个小时,每周工作时间累计不可超过24小时; 2、非全日制用工的劳动者,可以和一个或多个用人
限制民事行为能力人能订立合同,但是其订立的合同不一定有效。限制民事行为能力人订立的合同分为三种情况:1、限制民事行为能力人订立的纯获利的合同,该合同合法有效。例如签订赠与合同约定他人将财产无条件赠与给限制民事行为能力人。2、限制民事行为能力
非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这