员工工地里没戴安全带出事了该是厂里管吗

2020-01-13 92

普法内容

施工人员应配备安全帽、安全带、工具袋等。我国工伤保险实行无过错责任保险，职工高空作业没有系安全带虽然是违章作业，但遭受事故伤害，是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》第二条第十四条劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工地上防员戴了安全带算厂里管事吗
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员工在工厂里出了事厂里有什么责任
员工在工厂里出事，工厂承担的赔偿责任如下： 1、在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿； 2、如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任； 3

2020-05-15 211
在厂里打临时工出了事故厂里负责吗
负责。包工头负责，工厂知道或应当知道包工头无资质负连带责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2020-12-18 495

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2022-11-15 15,340
在工地上、厂里里、仓库里，车间发生了交通事故，工地委员会管吗？
在工地上、工厂内、仓库里、车间内等地方发生的车辆事故都不能算作是交通事故，因为在这些特殊地域不符合我国《道路交通安全法》规定的道路，但是在这些地方发生的遇车事故，有极大可能属于工伤事故，所以可以从工伤

2022-01-21 15,340
派出所管厂里扣留员工吗
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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者

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