入职办无离职证明吗？

2020-10-30 68

普法内容

劳动者无离职证明也可以入职新单位，但新用人单位日后发现劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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入职几天拿回离职证明
入职当天拿回离职证明，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者从事新工作入职当天出示了离职证明就可以拿回。

2020-11-16 176
离职证明丢了还可以入职吗
离职证明丢了能入职。离职证明不是入职的必须材料，入职必备材料：有效身份证明文件、任职资格证明文件。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。

2020-07-22 275
没有离职证明可以入职么
没有离职证明也是可以入职的，但是有离职证明会更加方便。实际上出具离职证明是用人单位的法定义务，能够证明劳动者已经和用人单位解除劳动关系，用人单位不能以劳动者尚有未了事宜而拒开离职证明。

2020-02-18 712

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无离职证明能入职吗
劳动者无离职证明也可以入职新单位，但新用人单位日后发现劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

2022-07-11 15,340
无离职证明可以入职吗？
无离职证明可以入职，离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳

2022-05-25 15,340
无离职证明入职可以吗？
主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该任何的障碍。否

2022-08-24 15,340
无离职证明可以入职吗
劳动者无离职证明也可以入职新单位，但新用人单位日后发现劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

2022-05-22 15,340

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00:50
被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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01:07
自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

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