深圳五险一金

2020-08-08 1,628

普法内容

深圳五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。五险一金缴纳比例如下：养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)。公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)。医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%。住院医疗缴纳基数：4595元（非深户）。住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%。合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。失业保险：市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%。工伤保险：单位2%，个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。生育保险：公司全额缴纳。住房公积金：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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5500工资扣除五险一金还剩多少深圳
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2020-06-28 686
深圳交够五险一金后工资能领多少钱
还剩五千左右，个人一个月要交大约960元。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。

2020-08-05 312
深圳市现在五险一金最高标准是多少?
深圳五险一金最高标准为社会职工的平均工资的三倍。

2020-10-16 490

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深圳肇事车祸能在深圳缴纳五险一金吗
要看整体工资是多少，为方便计算，医保比例按一档计算，公积金缴存比例是5%-12%，所以取个中间值，7%可以参考下图：每月应缴费费用：假设我们是22岁开始工作，65岁退休！43年的时间内，不考虑工资增

2022-06-27 15,340
深圳的五险一金缴纳比例怎么算
深圳五险一金缴纳比例： 1、养老保险缴费比例：单位21%，个人8%； 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%； 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 4、工伤保险缴费比例：单位0.5%-2%；

2023-08-10 15,340
深圳6000工资扣除五险一金还剩多少
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%医疗

2021-12-17 15,340
深圳一档社保一档五险一金最低缴费基数
从2016年7月1日起，深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。医疗保险一

2022-02-08 15,340

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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