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合同护士有退休金,养老金申领资料如下: 1、退休人员身份证(原件和复印件)、户口本、社保卡、档案; 2、养老金申领表(社保局填写); 3、领取养老金方式确认表(社保局填写); 4、符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取老年一次性计划生育奖励
护士的退休年龄为男60周岁,女50周岁。根据相关政策显示:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
可以向法院起诉。诉讼维权,可委托我们办理,具体要看案情,详细情况可联系我
1、视具体情况而定 2、法律依据:《关于护士工龄津贴的若干规定》规定:护士工龄津贴执行范围为各级卫生部门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制工作的护士(含公共卫生护士)、助产士
卫生部关于护龄津贴、教龄津贴计入离休、退休费基数的通知((86)卫人字第158号)国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部劳人薪(1986)60号《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》中规定:“
1、这个不能一概而论,因为国家并没有统一的规定,具体到每个地方执行的政策也不一样。从目前的现状来看,有的地方的退休教师可以领取教龄津贴,有的退休教师则没有教龄津贴。 2、教龄满5年不满10年的,每月3
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身