疫情期间关于疫情的法律规定有什么

2020-01-11 425

普法内容

疫情期间关于疫情的法律规定有很多，比如：《传染病防治法》第七十七条，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。《突发事件应对法》第四十八条，突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当针对其性质、特点和危害程度，立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量，依照本章的规定和有关法律、法规、规章的规定采取应急处置措施。《国境卫生检疫法》《治安管理处罚法》《刑法》都对疫情防疫、违法行为进行了规定。

《传染病防治法》第七十七条，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。

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贵州省关于疫情期间的规定
贵州省在疫情期间发布的有关规定文件为《贵州省应急厅机关疫情防控20条措施》，措施从五个方面规定了疫情期间如何防控：公共区域管控方面、个人卫生防护方面、外来人员管理方面、疫情应对处置方面和工作纪律要求方面。其中，公共区域管控方面规定了定点测试

2020-08-21 1,239
关于疫情的法律规定包括哪些？
疫情期间关于疫情的法律规定有：单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应依法承担民事责任。违反传染病防治法的规定，有供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准等情形，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染

2020-06-24 206
关于在疫情期间故意隐瞒行程的法律规定
行为人在疫情期间故意隐瞒行程的，如果对公共安全造成了危害的，构成刑事犯罪，该行为可能会构成以危险方法危害公共安全罪。未造成严重后果的，可对行为人处三至十年有期徒刑；造成严重后果的，则处十年以上有期、无期徒刑或者死刑。

2020-05-07 108

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关于疫情期间的法律问题咨询
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2020-12-28 15,340
关于免疫法规定要求疫情期间延期诉讼时效问题
原则上是这样。1月28日，最高人民法院党组召开应对新型冠状病毒肺炎疫情的领导小组会议，指出疫情期间各级法院原则上推迟开庭等活动，延期审理的案件依法延期审理，尽量减少人员出行和聚集。《民事诉讼法》第一百

2021-12-22 15,340
关于劳动法疫情期间的工资
根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。

2021-10-12 15,340
关于疫情期间的问题咨询
问题一：疫情期间聚餐可以举报吗？法律回复：可以。广大人民群众、餐饮服务经营者要清醒认识当前组织、承办群体性聚餐可能引起疫情扩散的危害性，不组织、承办群体性聚餐。《治安管理处罚法》第五十条有下列行

2020-12-28 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

15,050 15,340
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疫情可以索赔费用吗
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的，首先可部分或全部免除责任，即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观

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北京疫情补助金怎么领取
北京疫情补助金的领取如条件下： 1、领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的； 2、在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的。符合条件的失业人员

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