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公司遇到纠纷可以找调解机构,也可以找劳动争议仲裁委员会或法院。用人单位和劳动者之间发生劳动争议纠纷的,可以向进行协商,或向调解机构申请调解;劳动报酬纠纷的劳动者可以向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向劳动争议仲裁委员会申请
有劳动纠纷的企业还能投标。劳动争议是企业内部问题,对投标没有影响。一般招标文件中会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违法记录的声明,只要企业未受行政处罚,或相应市场禁入,企业就还能进行投标。
劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动争议调解仲裁法》第
劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动争议调解仲裁法》第
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
劳动者可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时必须携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、使用者工商登记信息和营业执照复印件。《劳动争议调停仲裁法》第二条
发生房产纠纷时,如果是房屋买卖合同导致纠纷发生的,根据是卖方违约还是买方违约,有不同的解决方式: 1、如果是卖方反悔不想出卖房屋了,买方可以主张要求其继续履行合同,或者双倍返还定金或者支付违约金; 2、如果是买方违约不想购买房屋了,买方无权
公司债务纠纷的处理办法有以下四种,分别是: 1、和解法,债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷; 2、调解法,对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的,债权人可以向人民法院起诉,请求判令对方当事人履行调
公司注销后的债权主张是民事诉讼程序中必经的一个诉讼程序。根据相关法律法规的规定,注销后公司的法人资格和各种权利义务就归于消灭。在司法实践中股东往往在公司注销后发现公司对外尚有债权或其他财产权益的,为保护公司的及股东的合法权发现公司对外尚有债