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主播签合同了可以辞职的。一般情况辞职需要提前一个月向用人单位提出离职。 但是,如果用人单位与主播签订了服务器合同的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
主播签了合同后是可以辞职的。如果还在试用期,可以提前三天通知单位提出辞职;如果过了试用期,要提前三十日书面通知单位辞职。在期限届满后,双方可依法办理解除劳动合同的手续。
【1】根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【2】《劳动法》没有规定辞职可以拖欠劳动者工资。【3】单位不足额发放劳动者3个月工资,可以去《人社
合同没有违约金,并不代表不需要承担违约责任。合同没有违约金,仍然需要赔偿,只是赔偿金额和方式不一样。如果有违约金的,那就按照违约金来,没有违约金的,就是赔偿造成对方的损失。不过总体而言,没有约定违约金
以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即走人。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
在劳动合同履行期限内,劳动者也可以提出解除劳动关系的要求,但是一般来说,必须提前30日提出;如果是试用期内的,就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况,针对的是一般的劳动合同解除,劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定