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法律分析:劳动能力伤残鉴定十级的标准为： j）十级 1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2（注：2为平方）； 3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%； 4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50
伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，活动、工作范围受限制； 五级伤残：交往、
残疾赔偿金是受害人在交通事故中因伤致残导致的收入减少，或者生活来源丧失，应给予的财产损害性质的赔偿。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算
根据现行法的规定，若公民在打架斗殴过程中受伤、在车祸中受伤等其他情形，若经司法鉴定已达到伤残等级的，实施侵害行为的人应该支付相应赔偿金，若职工在执行公务的过程中面部被烫伤若想得到用人单位的赔偿金，职工
工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资； （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，
8级伤残待遇主要有： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 计算一次性餐伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被
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工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
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交通事故伤残一级鉴定标准为： 1、颅脑、脊髓以及周围神经受损致植物状态；或极度智力缺损或精神障碍；或四肢瘫；或截瘫并伴大便和小便失禁。 2、头面部损伤致两侧眼球缺失。 3、脊柱胸段损伤导致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍的。 4、颈部受损致呼
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在故意伤害案件中，一级伤残的赔偿标准是：上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年，再乘以100％。因此，故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中，提起附带民事诉讼，要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑，在没
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