原固定职工和城镇合同制职工的区别

2020-03-18 3,472

普法内容

1.固定职工。事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工，这类职工有工人身份和干部身份的区分。有国家拨款的单位发档案工资，自负盈亏的可以自己核定工资，但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳，并且缴费基数按照档案工资计算。 2、城镇合同制职工。城镇合同制职工不是固定工。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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社保本市城镇职工与外埠城镇职工区别
城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。都是相对于本地居民而言的，居民是指户口所在地为本市居民。外埠城镇户口和外地城镇户口没有区别，都是相对于本地而言，比如您需要在北京办理某些业务，但是您的户口不是北京的，那么此时你的户口所在地就被称

2020-04-16 5,066
城镇职工与企业职工有什么区别
1、城镇职工：户口在城市里或者城镇上的职工称为城镇职工。城镇企业职工：这是在国营企业时专有的一种人群的称呼。也叫乡镇企业职工。 2、职工基本养老保险是针对城镇所有用人单位和职工，以强制参保为原则的一项基本养老保险制度；企业职工养老保险，是在

2020-04-07 2,493
城镇职工工伤认定在哪个区（部）
城镇职工工伤认定管辖地： 1、已参保的，在参保经办机构的同级社会保险行政部门进行工伤认定。 2、未参加工伤保险的用人单位或者职工，在市生产经营地发生事故伤害的，由生产经营地所在的区、县社会保险行政部门进行工伤认定。

2020-02-07 81

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被辞退的合同制职工和固定工有什么区别？
在劳动合同法的规定中，没有固定工和合同制职工的区别，员工被单位辞退后可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为每工作一年支付相当于一个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的

2022-10-18 15,340
合同制职工被解雇和全民固定工有区别吗
在劳动合同法的规定中，没有固定工和合同制职工的区别，员工被单位辞退后可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为每工作一年支付相当于一个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的

2022-10-05 15,340
城镇合同制职工是合同工吗
城镇合同制职工是合同工。08年新劳动合同法实施后，国有企业实行全员骋用制，也就是全员合同制，企业工作人员全部都要签订劳动合同。一些企业为减少运营成本，对原单位的临时工实行劳务派遣，也就是签订劳务派遣合

2022-03-11 15,340
建立城镇职工制度的原则
在1999年底前，我省要建立起适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，保障职工基本医疗需求的城镇职工基本医疗保险制度。建立城镇职工基本医疗保险制度的基本原则是：基本医疗保险保障水平要

2022-10-20 15,340

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城乡居民养老保险和职工养老保险的区别
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别有： 1、城乡居民养老保险的费用应当由本人进行缴纳，职工养老保险的费用一般由用人单位和职工共同缴纳，当事人未通过用人单位购买基本养老保险的，虽然也是由本人缴纳基本养老保险费，但缴费的标准还是不一样的； 2

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农村社保和城镇社保的区别
农村社保和城镇社保的区别主要体现在以下三个方面： 1、类别不同。两者本质是一样的，统称社会保险，但是不同的类别，这主要是根据人群来划分的； 2、内容不同。城镇职工上的五险，分别为：城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险，城镇职工基本生育

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城镇医保和农村医保的区别
城镇医保和农村医保的区别主要体现在以下方面： 1、缴费档次不同。城镇是按照工资基数来调整社保缴纳基数，每个城市的缴纳档次都略有不同。而现在实行的新农保缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方

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