预支一年工资

2020-11-03 1,280

普法内容

向公司预支一年的工资一般是不可以的，因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的，而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况，也不知道员工下一的出勤和工作情况，下一年都是未知数，所以是不可能预支一年的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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预支工资是预支已上班的工资还是预支下个月的工资?
预支工资，就是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。

2020-01-09 1,325
员工可以向公司预支一年的工资吗
预支与否，是公司自主决定的事情，通常是公司老板决定。 1、通常公司领导同意预支即可。 2、还有比较正规的公司，按照规章制度预支即可。

2020-11-18 1,089
预支工资与借支工资的区别
行为不同 1、预支是个人行为，借支是职务行为。 2、法律上一般对(预)借支不适用民事处理。因为主体不对等，按单位内部财务管理规定来处理。还款方式不同 1、预支的钱是不用还的。 2、借支的钱是需要还的。证据效力不同 1、借支指企业向银行等

2020-08-12 1,349

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工资预支一年可以提前一年计提吗
1、向公司预支一年的工资一般是不可以的。 2、因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的，而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况，也不知道员工下一的出勤和工作情况，下一年都是未知数，所以是不可能预支

2022-11-24 15,340
公司可以给你预支一年的工资吗？
1、向公司预支一年的工资一般是不可以的。 2、因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的，而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况，也不知道员工下一的出勤和工作情况，下一年都是未知数，所以是不可能预支

2023-09-29 15,340
工作一年多了为什么没有办法去预支点付工资
首先员工需要证明劳动关系的存在，否则无法申请。如果员工本人没有证据的话，可以申请劳动仲裁确定劳动关系。《调节》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关

2022-09-05 15,340
预支工资要扣哪个月的工资
您本来打算的也是预支工资,既然是预支,那么单位肯定每个月是会从您的工资里扣除一部分来偿还您所预支的10000元的。只不过您的领导当时口头表示个人借钱给您,而实际上是您向公司借的款。所以是您的领导忽悠了

2022-08-14 15,340

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01:03
预备党员转正时间必须满一年吗
预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务

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00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

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