公司要求周六加班可以拒绝吗

2022-05-11 1,561

普法内容

公司要求周六加班可以拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司因生产经营需要安排劳动者加班，应当征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。但劳动者拒绝加班的，应当通知公司。如因拒绝加班而受到处罚，可向当地劳动行政部门投诉举报。用人单位侵犯劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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我每周上六天班，可以要求公司给我加班费吗
每周上六天班，平均每周工作时间不超过44小时的，是合法的，如果超过44小时，可以要求加班费。

2020-07-13 125
明天单位要求加班, 周六周日可以不去吗
可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。

2020-11-12 315
公司员工为加班让加班劳动者可以拒绝加班吗
公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要，且公司要与工会、劳动者协商一致才能安排劳动者加班。如果劳动者不愿意加班的，是可以拒绝的，并且一般不视为违约。

2020-06-20 84

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拒绝加班要求公司可以罚款吗
不合法，你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。

2022-10-22 15,340
公司不批法定加班周六周日工作可以拒绝吗
可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不

2022-11-23 15,340
2022年可以拒绝公司加班的要求吗
劳动者可以拒绝公司加班的要求。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》

2022-11-12 15,340
公司要加班依据劳动法周末拒绝加班是可以的吗？
1、可以拒绝。《劳动法》第四十三条针对劳动法周末拒绝加班问题的规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 2、用人单位因生产需要安排劳动者加班的，需要经与工会或劳动者协商。《劳动法》第四十一

2022-07-02 15,340

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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燃气开户周六周日可以开户吗
燃气开户周六周日可以开户。天然气公司在周末节假日也能办理业务，除非是法定重大节日，如春节，国庆节，元旦等。一般时候都能办理业务。一般情况下，天然气公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1

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周六可以办理离婚诉讼吗
今天和大家分享一下周末可以办理离婚诉讼吗周末不可以办理离婚诉讼。因为离婚诉讼是在法院办理，不论是起诉、开庭，还是向法院递交文书材料，都应当在工作日前往法院办理。周六、日法院不对外办公，即使有法院工作人员加班，法院也不会受理案件，也极少组织

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