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颈椎骨折工伤具体赔偿如下: 1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留劳动关系,退出劳动岗位; 3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴,直到办理退休手续。 4、如果解除劳动关系的,还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金
脊髓损伤以后,依据脊髓损伤的程度和治疗办法,治疗后有没有遗留功能障碍,评残的等级是不一样的。如果脊髓损伤,只是轻度的脊髓震荡,或者脊髓水肿,有可能经过治疗以后,没有遗留明显的功能障碍,这种情况下可能评不到伤残。如果脊髓损伤明显,肢体遗留明显
轻伤一级a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上皮缺损面积累计24.0cm2以上。c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。d)颅底骨折伴脑脊液漏。
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提
针对颈椎工伤鉴定标准,符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力,具体如下: 一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗
首先说一下,你问的确实有点多,提问过多律师只能选择重要的回答,无法在网上简单几句话说清楚,建议你住院治疗,否则对于误工费和护理费等都会存在损失,按照医嘱进行治疗,颈椎损失应当在医疗平稳后进行鉴定构成伤
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工