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根据见义勇为的法律特征可知,见义勇为属于《工伤保险条例》第十五条第一款规定的维护国家利益、公共利益的活动,故职工因见义勇为而受到伤害的,应视同工伤。
救助人因见义勇为行为导致他人遭受损害的,救助人不需要承担民事责任。《中华人民共和国民法典》的这一规定有助于杜绝“英雄流血又流泪”的现象。
工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害,“见义勇为”行为,是一种社会责任的体现,与工作没有直接或间接的关系,不能认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作
一,不属于工伤,见义勇为被打击报复不符合《工伤保险条例》中关于工伤、视同工伤的相关规定,所以不属于工伤。二,《工伤保险条例》的相关规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和
1、劳动者在下班途中见义勇为,如果是在抢险救灾等维护国家利益或者公共利益的活动中受伤的,算工伤; 2、如果是为维护私人利益而受伤的,一般不能算作工伤。
劳动者在下班途中见义勇为,如果符合在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害等情形的,能认定为工伤;但如果是为维护个人利益而受伤的,一般不能认定为工伤。
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任