试用期延长的四种情形是哪些

2020-02-02 379

普法内容

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不存在试用期延长的四种情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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疫情期间是否可以延长试用期
疫情期间可以延长试用期，但是要与员工在充分沟通的情况下，征得员工意见，才能延长。

2020-10-08 292
试用期延长问题
延长员工的试用期是违法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的，劳动者不同意的就解除劳动合同的，劳动者可以通过法律的途径维护自己的权利。

2020-11-30 169
不能约定试用期的几种情形是什么?
不能约定试用期的几种情形如下： 1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同； 2、合同履行期限不满三个月的劳动合同； 3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

2020-11-28 84

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哪些情况下试用期可以延长
双方协商一致且期限在法律、法规规定的期限内的延长试用期是合法的。根据《劳动合同法》的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容;另外，根据《劳动合同法》第四十条第三

2023-02-18 15,340
审判羁押期限延长情形的情形包括哪些
延长侦查羁押期限的情形：一、案件复杂，期限届满不能终止的案件； 2、由于特殊原因，不适合长期交付审判的特别重要和复杂的案件；三、期限届满后无法调查终结的重大犯罪集团案件流窜作案的重大复杂案件等。

2021-11-05 15,340
不适用缓刑的四种情形包括哪些
不适用缓刑的4种情形是： 1.不具有悔罪表现的； 2.拒不交出违法所得的； 3.因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的； 4.其他不宜适用缓刑的情形。

2023-02-18 15,340
请请要约逾期的四种情形有哪些？
承诺的失效，是指承诺的法律效力归于消灭。遇到下列情况之一的，就失去效力。 (1)承诺被撤回; (2)迟到的承诺; (3)承诺对要约的内容作出变更，遭到要约人反对的，该承诺失去效力。

2023-02-27 15,340

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01:09
挪用资金罪的三种情形有哪些
挪用资金罪的三种情形为： 1、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的； 2、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽没有超过三个月，但数额较大。进行营利活动的； 3、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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工期顺延哪些情况算合法
工期顺延的合法情况有，发包人要求承包人增加工程量；发包人变更设计；发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料；以及发包人未按约支付工程款等。施工过程中，发包人时常要求承包人增加工程量，因而必然导致工期的增加。这种情形下，工期自然顺

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