病假合同到期,公司不打算续签,有赔偿吗

2020-12-09 144

普法内容

如果单位不续签,需要进行经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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续签合同的公司不签公司有赔偿吗
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有重大疾病的员工合同到期公司不续签怎样拿到赔偿
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2022-06-11 1,000
合同到期再续签不打算了
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2020-03-17 129

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病假不续签公司会赔偿吗
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2022-10-10 15,340
因打架合同到期公司不续签合同不续签有补偿吗以及劳动合同的赔偿吗
用人单位不续签的有经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿（打架当时未做解除劳动合同处理的，单位支付经济补偿不

2022-02-12 15,340
病假期间公司不续签合同是否有补偿
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2022-10-05 15,340
合同到期病假不续签合理吗
一切按照你们所签的合同而定。是否有此说法，你可以看你们公司的公司章程有没有约定此种情形。如因病，可依疾病证明或者医生医嘱向你公司请假，是否批准那是另一回事了。也可以与公司协商解决。公司不可能长期

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公司不续签合同是否有赔偿
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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