酒店拖欠工资应该怎么处理

2020-04-04 150

普法内容

处理酒店拖欠工资的方法： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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怎么举报酒店拖欠工资
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2020-06-18 229
拖欠酒店房费怎么处理?
可以报警，如果还是拖欠可以选择起诉对方，要求对方支付房费，您可以选择向对方住所地或合同履行地法院起诉。

2021-02-07 1,297
怎样起诉酒店拖欠工资
酒店承包期间拖欠工资的，劳动者可以先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以准备好起诉状和能证明其拖欠工资的证据、仲裁裁决书去人民法院起诉。符合法定的条件的，法院会予以受理并作出裁判。

2020-03-16 108

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酒店拖欠工资怎么办
感谢您的邀请问答。1.这是您必须认识到的：既然已经选择回家读书，就要安心读书，多好了书您会挣得比在酒店多的多的工资。这是最重要的。2.只要您有证据证明您在这家酒店工作，可以委托我帮您提起劳动仲裁把拖欠

2022-02-03 15,340
酒店拖欠工资怎么办？
关于酒店拖欠工资的问题是这样的，先找经理协调，就说没钱用了，看看可以预支不如果不行，也不给钱，到劳动局去告他们。不过一般酒店不会为了这么一点钱拖欠，除非快倒闭了。

2022-07-02 15,340
拖欠工资应该怎么处理
拖欠工资的，可以向劳动部门保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。首先，你应该向你所在城市的劳动局投诉你的公司。，劳动监察大队将立案，留下你的基本信息．然后去你的公司调查，事情是真的，他们会出面调解

2021-11-30 15,340
拖欠工资应该怎么处理？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由负担）。3．如果对仲裁结果不满意

2022-09-04 15,340

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企业拖欠工资不给应该怎么处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支

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拖欠工资应该怎么办
拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解

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拖欠农民工工资应该怎么办
拖欠农民工工资的解决办法：拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障

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