企业上班不交工伤保险怎么办

2020-12-27 83

普法内容

企业不交工伤保险的证明写法是：应当包括劳动者基本信息、劳动合同开始时间、未缴纳工伤保险原因等内容。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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工厂上班没买保险出工伤了怎么办?
在工厂上班没买保险，属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位承担，用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。

2020-08-18 649
为什么企业不给职工交保险，职工45岁以上不买保险
要看您在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2020-09-19 172
怎么向企业申请工伤保险?
和企业申请工伤保险应向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，携带工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，到企业或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。

2020-06-01 91

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企业不上班社保怎么交
1、如果你不在工作中支付社会保障，你可以找到一家社会保障机构，让社会保障机构帮助你支付保险。所有五项保险费用均由个人承担，并每月承担一些额外的代理费。2、到社会保障局缴纳社会保障，但个人只能缴纳养老保

2021-12-21 15,340
企业不交保险员工怎么办
您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的有关费用。第二，依据劳动合同法第

2022-04-18 15,340
企业不交保险员工怎么办?
您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的有关费用。第二，依据劳动合同法第

2022-05-07 15,340
企业工伤保险怎么交
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。其他保险的缴纳比例如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单

2022-08-12 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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上下班受伤算不算工伤
根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

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01:00
上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力

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