工伤保险待遇停止享受的情况有哪些

2020-12-12 117

普法内容

停止享受工伤保险待遇的情况包括：享有待遇的条件已经丧失了，例如工伤被治愈的；职工拒不接受劳动能力鉴定的；或者拒绝去医院等机构接受工伤治疗的。

《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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停止享受工伤保险待遇人员有何影响
在下列情况下要停止享受工伤保险待遇：拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；劳动者拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力的

2020-11-18 86
有哪些情形会停止享受抚恤金待遇
1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； 2、就业或参军的； 3、工亡职工配偶再婚的； 4、被他人或组织收养的； 5、死亡的。

2020-09-08 259
哪些情况下不能享受失业保险待遇
有以下情况下不能享受失业保险待遇： 1、劳动者因本人意愿中断就业，主动辞职的； 2、不是被用人单位开除、除名和辞退的 3、解除劳动合同时没有《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形。《失业保险条例》第四条规定，失业人员符合《条例》第十四

2020-06-19 392

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工伤保险待遇停止享受情况有哪些
停止享受工伤保险待遇的情况包括： 1、享有待遇的条件已经丧失了，例如工伤被治愈的； 2、职工拒不接受劳动能力鉴定的； 3、或者拒绝去医院等机构接受工伤治疗的。

2022-06-25 15,340
停止享受工伤保险待遇有哪些情况
1.对停发工伤保险待遇的情形，《工伤保险条例》和《社会保险法》都有明确的规定。 2.根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的; (

2022-05-13 15,340
哪些情况下停止享受工伤保险待遇？
1.对停发工伤保险待遇的情形，《工伤保险条例》和《社会保险法》都有明确的规定。 2.哪些情况下停止享受工伤保险待遇根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：

2022-08-20 15,340
在哪些情况下停止享受工伤保险待遇？
工伤职工或其供养亲属在享受工伤待遇期间，哪些情况下停止享受工伤保险待遇？如出现了下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (1)丧失享受待遇条件的，如工亡职工的子女已长大成人参加工作等。 (2)拒不接受

2022-07-07 15,340

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

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