国家法定节日加班表

2020-02-23 179

普法内容

国家法定节假日加班，应当支付加班费，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。我国法定节假日包括：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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国家法定节假日2019年
全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六

2020-07-17 655
2019年国家法定节假日
全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六

2022-09-29 680
法定节假日加班费仲裁时效
法定工作日加班费仲裁时效为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，仲裁时效会像诉讼时效一样中止、中断。因劳动报酬发生的争议适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

2020-12-12 207

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加班的国家法定节日
根据《劳动法》第四十四条第（三）款的规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的300人进行加班％支付加班工资，每月平均工资21天．75天换算，小时工资除以日工资8

2021-12-24 15,340
国家法定节假日加班
国家法定节假日加班，应当支付加班费，法定节假日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数。我国法定节假日包括：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律法规规定的其他节假日。

2021-12-29 15,340
国家法定节日如何加班?
劳动者被要求在国家的法定节假日加班，单位应当支付加班费，法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。我国法定节假日包括：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；以及法律、法规规定的其

2022-07-13 15,340
国家法定节假日加班规定
国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，国家法定节假日加班规定需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

2022-07-21 15,340

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占用国家法定节假日犯法吗
占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知，法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者

8,090 15,340
00:56
单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

6,507 15,340
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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