五一假期工地能不能施工

2022-09-30 2,405

普法内容

五一假期工地可以施工，但是有条件限制。具体如下： 1、法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时； 2、禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。施工扰民可以投诉。具体如下： 1、建筑工地如果造成了扰民的问题，可以向当地的环保部门投诉； 2、可以直接拨打电话反映实际问题； 3、可以直接向有关部门举报； 4、可以报警处理。

《中华人民共和国障声污染防治法》
第二十六条建设噪声敏感建筑物，应当符合民用建筑隔声设计相关标准要求，不符合标准要求的，不得通过验收、交付使用；在交通干线两侧、工业企业周边等地方建设噪声敏感建筑物，还应当按照规定间隔一定距离，并采取减少振动、降低噪声的措施。
第四十三条在噪声敏感建筑物集中区域，禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业，但抢修、抢险施工作业，因生产工艺要求或者其他特殊需要必须连续施工作业的除外。因特殊需要必须连续施工作业的，应当取得地方人民政府住房和城乡建设、生态环境主管部门或者地方人民政府指定的部门的证明，并在施工现场显著位置公示或者以其他方式公告附近居民。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

产假期间能不能工资
产假期间有工资，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2020-10-18 81
工地每天早上六点施工能不能举报
工地施工时间有规定，国家规定的施工时间是在：建筑施工过程中(指22:00至次日6:00之间的时段。而且场界环境噪声昼间不得大于70分贝；夜间不得大于55分贝）。如果超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。

2020-10-25 1,444
五一假期间是否不能离婚
可以。双方可以协议离婚，也可以以诉讼的方式离婚。

2021-01-09 251

专业问答更多>>

工地不能施工怎么处罚
1、因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。 2、因承包人导致工程停工的，发包人

2022-12-03 15,340
工伤不满一年能不能休假？
只要在所有单位加起来的工龄满一年，就可以享受带薪年休假，入职当年的年休假天数按照进单位的天数来折算。企业职工带薪年休假实施办法：第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。第

2022-10-18 15,340
工伤期间五险一金不能退吗
基本养老保险和医疗保险保险个人账户余额，以及住房公积金存储余额由继承人继承，没有继承人的归集于其余统筹账户收益。其他保险只有统筹账户，个人死亡后除工亡外不再享有相关待遇；职工工亡的，除继承养老保险、养

2022-06-24 15,340
暑假工能不能到外地打工？不交工资怎么办？
拖欠具体数额是多少，你们有几个人，如人多，可以去劳动局去投诉。金额大可以诉讼

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

01:15
五一后离职五一假期算工资么
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

15,645 15,340
00:56
工地出了问题施工员要坐牢不
如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指

3,230 15,340
01:06
10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

2,216 15,340