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有编制的教师,不会被轻易被辞退。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。 有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。
学校不得单纯因老师患有抑郁症而将其辞退。除非该老师存在应当被辞退的下列过错情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用
如果抑郁症教师胜任其工作,无重大过错的,学校一般无权辞退。但教师有故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;或者体罚学生,经教育不改等情形的,学校可以依法予以辞退。
1、在抑郁症教师胜任其工作且无严重过错的情况下,学校无权辞退; 2、如果违法辞退的,要给教师赔偿。 3、但在教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失等情况下,学校还是能够依法辞退教师的。
没有权,教师有下列情形之一的,才可以予以解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第
没有权,教师有下列情形之一的,才可以予以解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第 (二)项、
离婚方式有两种,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。协议离婚是指,夫妻双方已经达成书面的离婚协议书,共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续,只要是自愿的,有没有抑郁症都可以协议离婚。 诉讼离婚指的是,夫妻双方感情确实已经破裂,向有管辖权的人民法院
一方患有抑郁症,也是有权利争取孩子的抚养权的。如果病情比较稳定,而且也有独立的收入,并没有因为抑郁症影响到基本的生活,那么还是不会影响抚养权的确定的。但是如果这个抑郁症比较严重,客观上会对孩子的抚养能力稍有欠缺,那么法院有可能会将抚养权倾向
抑郁症的病人可以通过登记离婚,也可以通过诉讼离婚的方式来离婚。首先,抑郁症病人并不属于无民事行为能力人,因此抑郁症的病人也可以亲自去办理离婚手续。实践中,不能够单独办理离婚手续的无民事行为能力人主要是指,不具备辨别事物能力、无法独立从事民事