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本人可以不去社保局打印,委托他人代办或者网上办理均可。 办理途径为: 一、企业工作人员打印:企业工作人员带上您的身份证复印件、解除劳动合同证明书和养老保险手册企业就能在社保局打印缴费凭证。 二、个人网上办理:如果申请过养老保险账户查询密码,
自拟劳动合同需要到人社部处理理合同备案。签订正规劳动合同,而且购买社保的,必须到劳动局、社保局备案。 劳动合同备案证明,是由受理用人单位劳动用工备案的各级 人力资源和社会保障部门出具的说明某份特定的劳动合同已备案的证明文件。 开具该证明的前
需要向社保局提供员工劳动合同名单,你去社保局后工作人员会按不同的社保项给你各种表格,回来后向劳动者索要填报数据。
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 报社保局劳动合同可以自己去查。 《劳动合同法》 第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合
一般社保和劳动合同签订应是同一家公司的,只要和单位签订了劳动合同,单位就有义务给员工缴纳社保。如果在这方面有什么疑惑的话,为保障你自己的权益,还是咨询一下律师的意见吧。
1、劳动合同是单位和员工个人签订的,双方签字盖章生效,这个角度无须劳动局盖章;2、如果单位要给员工依法缴纳社保,那么社保机构可能要求去劳动局盖章;3、有的特殊的工作岗位及休假制度,需要到劳动局备案。
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
社保卡有必要办理。社会保障卡作用十分广泛。不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保,就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局