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看情况,得看当地的社保缴纳期是如何规定,每个地方政策不一样。有的地方的缴纳期是上月27-本月12日,这样的话,15日增员归入下月。有的地方缴纳期是当月5-25日,这样的话,15日增员归入当月。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。单位员工未及时参加社会保险,用人单位可按规定办理补缴手续。
具体到年休假的起算时间。尚无明确的规定。 但是,从其他劳动者的待遇看来。应当推定出来是从建立用工关系之日起。 因为,其他的相应待遇(比如:社保)都是从用工之日起 故,年休假的起算应该也是从用工之日起,
入职一般是指劳动者已经接受用人单位招聘,到用人单位处工作,但还处在试用阶段的情形。转正则是劳动者已经与用人单位建立了稳定的劳动合同关系的情形。
需到地税部门办理停保手续,如何办理,请具体咨询地税12366。
正常离职后员工的社保,可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的,那么员工可以办理转移手续,由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的,可以转由自己个人进行续缴,从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是: 1、离职后已经找到了新
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
自费交社保有两种方式,一种是职工社保,一种是城乡社保。职工社保是指的以灵活就业人员的身份缴纳职工医疗保险和职工养老保险,享受跟公司在职员工一样的社保待遇,职工社保是需要交医疗保险的,还需要交养老保险,二者都要交,不能选择只交一种。缴纳职工社