您的位置:法师兄 > 专业问答 > 50岁了入职公司还交社保么

50岁了入职公司还交社保么

2022-05-16 11:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-05-16回复

专业分析:

男性职工五十岁入职公司,用人单位需要为其交社保,女性职工五十岁入职公司,且已经连续参保达到十五年,公司应为其办理退休手续领取养老金。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

男性职工五十岁入职公司,用人单位需要为其交社保,女性职工五十岁入职公司,且已经连续参保达到十五年,公司应为其办理退休手续,领取养老金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份证号码。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

男性没到退休岁数可交社保(这是劳动法要求的),但女性如50岁到退休岁数可能单位无法再交社保(具体咨询当地社保部门)。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则是男 60、女为55岁)。 但是,按照《社会保险法》的相关规定,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时,允许往后延缴,直至满15年为止。 另外,如果在达到法定退休年龄之前,一直都没有交过费,那么也就不能参加城镇职工基本养老保险了。

律师普法更多>>
  • 60岁了入职公司还交社保么
    60岁了入职公司还交社保么

    正常情况下,达到退休年龄后,企业与劳动者将不再签订劳动合同,转而签订劳务协议,员工将不再受劳动合同法保护,将按照劳务协议约定条款,明确双方的权利和义务,约定中可以约定缴纳五险,也可以不约定。通常情况下达到法定退休年龄,社保部门将自动停止社保

    2022.04.15 8,022
  • 50岁入职后还要交社保吗
    50岁入职后还要交社保吗

    1.50岁是女职工的退休年纪。2.这是劳动合同,得分情况。2.1如果该女职工连续参保达到15年,应为其办理退休手续,领取养老金。在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,需要要退休证复印件作为副件随合同。企业不用再给购买社保。

    2020.08.16 504
  • 到50岁了还用交社保吗
    到50岁了还用交社保吗

    如果是有本地户口的,可以以居民身份缴纳居民医保。 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保,虽然在保障待遇上没有职工养老与职工医疗要好,但是它胜在便宜,一年只要不到一千块,只不过需要有当地户口才能购买。 具体该以哪种形式缴纳医保取决于个人经济能

    2020.04.25 431
专业问答更多>>
  • 女职工50岁还能交社保吗

    可以但是需要补交社保至15年不然领取不到养老金。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]114号)规定下列几种情况可以办理退休

    2022-03-31 15,340
  • 50岁还要交社保吗

    50岁男性还能交社保。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关

    2022-04-04 15,340
  • 年纪50岁还用交社保么

    合适的社会保险,简称社会保障,是指国家具有收入重分配功能的非营利性社会保障体系,以防止和强迫大多数社会成员参与。社会保障是一种为丧失劳动能力、暂时丧失劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的社

    2022-01-05 15,340
  • 男人50岁还能交社保吗

    50岁男性还能交社保。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关

    2022-04-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞职后举报公司不交社保 01:12
    辞职后举报公司不交社保

    辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办

    38,291 2022.04.12
  • 公司离职了社保不想断怎么缴费 00:53
    公司离职了社保不想断怎么缴费

    公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失

    3,952 2022.05.11
  • 怎么挂公司交社保 00:54
    怎么挂公司交社保

    挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司

    5,995 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?