签订竞业禁止协议需要注意什么事项

2020-09-11 89

普法内容

签订竞业禁止协议需注意的事项如下： 1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议； 2、竞业禁止的职业种类和范围，应当是员工在企业所从事的或接触到的特殊的、专门的业务范围； 3、竞业禁止的时间限制要根据劳动者所从事的不同行业，企业所在的不同区域，技术更新的不同时间而确定。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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什么叫竞业禁止协议竞业禁止的原因是什么
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位；或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。一是

2020-12-02 135
要求员工离职前签订竞业禁止协议吗
如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者可以拒绝签署。特别提醒，竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订，如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者，不仅是非法的，这份协议本身也是无效的，劳动者可以向劳动仲裁委员会或劳

2020-10-28 76
竞业禁止协议是和劳动者签订的协议吗
根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位在竞业限制期间内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制期限不得超过二年。因此，竞业限制义务可设定人群为高级管理人员、高级技术人员和

2020-05-31 107

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签订竞业禁止协议后单位不签订竞业禁止协议，协议有什么法律后果？
协商不成可提起仲裁要求认定为无效，该协议的效力有瑕疵。法律依据，应当向劳动者每月支付二倍的工资、单位未签署劳动合同，可以协商解除：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的1

2022-03-06 15,340
签订竞业禁止协议的对象是什么竞业禁止的范围规定
竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。因此用人单位只需要与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订

2022-06-13 15,340
什么情况下可以签订竞业禁止协议
签订《竞业禁止协议》是有严格条件的，首先在主体上有严格限制范围，即必须是公司高管人员或者技术人员等，然后公司对于签订竞业禁止协议的员工，要给予经济补偿，而且这份协议只能限定劳动者两年竞业禁止。否则，这

2022-02-03 15,340
竞业禁止协议补偿金怎么算竞业限制性文件及注意事项
对竞业禁止期间，单位按月支付补偿金《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协

2022-03-26 15,340

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什么是竞业禁止
竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。在合同法中，竞业禁

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签订交通事故的赔偿协议应注意哪些
签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有： 1、如果支付给对方的赔偿金，应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容，例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费

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货运合同订立的注意事项
货运合同订立的注意事项有以下内容： 1、审查承运人主体的运输资格和能力。包括运输资质、运输工具的安全、紧急突发处理方案、信誉等。了解这些有利于实现货运合同的目的，同时保障托运人的货物财产安全； 2、合同订立的形式和内容规范。货物运输合同应

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