出了工伤怎么办?

2020-05-30 70

普法内容

出了工伤事故，先将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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工厂上班没买保险出工伤了怎么办?
在工厂上班没买保险，属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位承担，用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。

2020-08-18 655
没工伤保险出了工伤如何办理？
根据我国法律规定，用人单位没有缴纳工伤保险出现工伤的，用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。对用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万

2020-05-20 121
在工地干活出工伤了，老板不管怎么办
工地干活出现工伤没人管的，你可以到人民政府社会保险行政部门反映。

2020-07-10 441

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出了工伤出了工伤事故怎么办
工伤事故的处理方法：1。向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤工人或其近亲应当在一年内申请鉴定。2、伤害治疗相对稳定后残疾影响劳动能力的，应当向设区的

2021-12-24 15,340
打工出工伤了怎么办
首先要搞清楚，你是与雇主之间的雇佣关系，还是由用人单位给你发工资，你是劳动者；如果是前者本案应按人身损害赔偿纠纷直接向法院起诉，要求雇主老板赔偿你医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营

2022-03-30 15,340
出了工伤该怎么办
一、及时办理工伤认定： 1、属于工伤事故情形的：员工发生事故后，应及时办理工伤认定；如下情形属于工伤事故：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与

2022-08-28 15,340
工伤如果出了工伤怎么办
工伤发生后，应当向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤鉴定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤工人或其近亲应当在一年内申请鉴定。提交的材料包括工伤鉴定申请表（劳动局网站一般下载）

2022-01-01 15,340

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出了工伤公司不给解决怎么办
出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定；（1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定；（2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定；（3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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受了工伤公司不管怎么办
受了工伤公司不管，员工应当通过以下程序进行维权，获得赔偿： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不

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