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16岁还算不算童工

16岁还算不算童工

2020-11-18 94
普法内容
童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工,我国法律称之为未成年工。因此,年满16周岁的未成年人可以成为劳动者,不属于童工。
《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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  • 从16到16岁是否算童工?
    从16到16岁是否算童工?

    年满16岁不是童工,但属于未成年工。

    2020-05-22 72
  • 已满16岁算不算童工 使用童工有哪些处罚
    已满16岁算不算童工 使用童工有哪些处罚

    已满16周岁不属于童工。已满16周岁不满18周岁属于未成年工。使用童工的处罚如下:1.用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业

    2020-11-19 189
  • 用16岁的孩子算童工吗?
    用16岁的孩子算童工吗?

    16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形、因此,满了十六岁未满十八岁不算童工,属于未成年工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,国家给予特殊劳动保护。

    2020-11-16 231
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  • 16岁16岁童工算不算

    已满十六周岁的,不算童工。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定,明确禁止用人单位招用不满十

    2022-07-11 15,340
  • 满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗

    所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94

    2022-06-12 15,340
  • 16岁童工工作日算不算入社会

    年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的

    2023-08-22 15,340
  • 16岁算不算童工, 使用童工会受到什么处罚

    未满16周岁,属于童工。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚

    2022-03-20 15,340
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  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
    16岁属于童工吗违法吗

    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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  • 工资发一半算不算拖欠工资 00:56
    工资发一半算不算拖欠工资

    工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付

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  • 16岁犯罪要坐牢还是少管所 00:48
    16岁犯罪要坐牢还是少管所

    16岁犯罪一般情况下是坐少管所。因为监狱对成年男犯、女犯和未成年犯实行分开关押和管理,对未成年犯和女犯的改造,应当照顾其生理、心理特点。监狱根据罪犯的犯罪类型、刑罚种类、刑期、改造表现等情况,对罪犯实行分别关押,采取不同方式管理。已满十六周

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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