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个人工伤认定程序如下: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、用人单位未在规定的期限内提出
协议离婚程序要带以下资料: 夫妻双方的户口薄、身份证; 夫妻双方的结婚证; 双方当事人协商拟定的离婚协议书; 双方当事人2张2寸单人近期正面半身免冠照片。 办理协议离婚手续流程如下: 1、当事人提交证件和相关证明材料; 2、婚姻登记员讲明民
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。作出工伤认定决定的,应当书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和职工所在单位。员工可以根据鉴定结果主张各
一、工伤鉴定要带什么资料 1、工伤职工身份证/社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 二、程序怎样走 1、因工伤残职工在医疗终结后
工伤职工提出申请,由劳动能力鉴定委员会组织鉴定。一般需要:工伤认定书、身份证复印件,病历资料等材料。〈工伤保险条例〉第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能
伤者职工经过治疗后,病情稳定或者出院时存在伤残的,应当到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常情况下是劳动者收集资料,然后由工伤科工作人员代为申请劳动能力鉴定)。需要伤者职工提供以下材料:1、劳动能力
工伤鉴定程序要怎样走: 1、提出工伤鉴定申请、提交相应材料; 2、社会保险行政部门受理并进行调查核实; 3、在60日内作出工伤认定决定; 4、当事人凭该决定去申领赔偿。《工伤认定办法》第八条规定,社会
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾,包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料:第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动