人才引进对社保有什么要求

2020-10-24 818

普法内容

人才引进落户上海社保基数要求：重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。博士学历/高级职称的技术人员或管理人才建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（20676元/月）重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求，建议缴纳1年2倍社保基数（20676元/月）重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员建议缴纳2年2倍社保基数（20676元/月） 7月上海积分落户社保基数调整为10338元。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

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人才引进的学历要求
1、统招本科及以上学历。 2、35岁以下。 3、有中高级职称或者研究生学历可以推迟到45岁以下。 4、有天津社保，暂时是有社保即可。满足以上条件即可人才引进落户天津。

2020-06-18 992
佛山引进人才落户引进对象
佛山市引进人才落户的对象共有五类人，分别为：本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才；符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才；

2020-01-02 176
人才引进人员来青岛住房补贴有什么要求？
青岛人才引进落户后可以申请青岛住房补贴，青岛住房补贴条件之一就是需要具有青岛户籍(在“两区”就业创业的外籍及港澳台高校毕业生不受户籍限制)。

2020-05-29 210

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国家对创新人才引进建议的要求是什么
《创新指导意见》指出,要全面落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,以建立健全科技人才评价激励机制为重点,进一步完善科技人才管理与服务保障制度,采取多种措施激发创新活力,调动人才积极性。一是改革

2022-03-05 15,340
北京人才引进落户单位社保怎么办
企业有义务为员工办理社保，如果企业目前的条件受限，可以咨询一下所在区的社保中心，个人办理社保可以走自由职业者路线：你这种情况比较普遍，你要是北京市户口的，把档案存在人才中心，直接到人才办理社保就可以，

2022-03-19 15,340
对于未来几年人才引进有什么意见
首先如果是人才引进那么不能直接上户的都是要积分才能落户所以说慢慢做吧

2022-10-28 15,340
上海人才引进落户要求学历吗
1、配偶没有学历的要求，需要在沪有工作单位正式合同，缴社保个税。 2、户籍(农村户口)是不能办理人才引进落户的，任何材料中都不得有农业户口字样(若配偶随调，配偶的材料也不得有农业户口字样)。请慎重对待

2022-11-13 15,340

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01:14
江苏考二建对社保有没有要求
江苏考二建对社保有要求。江苏二级建造师报名现场审核，社保证明材料提供的要求如下：1、工程类或工程经济类中专及其以上学历的考生，需要提供2年社保的证明；2、非工程类或非工程经济类中专及其以上学历的考生，需要提供5年社保缴纳证明；3、高中（含技

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00:57
苏州人才引进落户办理流程
苏州人才引进落户办理流程如下：由申请落户的个人或单位，登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台，根据平台提示和要求逐项填报预申请信息、提交预申请材料。相关公共就业和人才服务机构，原则上自收到预申请材料之日起，3个工作

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00:49
社保基数调整对个人有什么影响
社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交

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